משמורת משותפת חוק חדש: המדריך המלא לשנת 2026
- Sharon glick
- 11 ביולי
- זמן קריאה 11 דקות
ביום שאחרי הפרידה, הרבה הורים מגיעים עם אותה שאלה: מי יקבל משמורת. זו שאלה מובנת, אבל היא כבר לא משקפת נכון את מוקד הבדיקה המשפטית. היום בוחנים קודם כל אם אפשר לבנות מסגרת יציבה של אחריות הורית משותפת, כזו שהילדים באמת יכולים לחיות בתוכה לאורך זמן.
כאן נמצא השינוי המרכזי. במקום מאבק על תואר, בית המשפט מבקש לראות תפקוד הורי. מי מכיר את סדר היום של הילדים. מי מגיע לאסיפות הורים ולטיפולים. מי יודע לתאם עם ההורה השני בלי להפוך כל שינוי קטן לעימות. מי מציג תוכנית מסודרת לימים רגילים, לא רק לטענות כלליות על "טובת הילד".
אחריות הורית משותפת איננה סיסמה. היא מחייבת חלוקה ברורה של תפקידים והסכמות מעשיות. צריך להגדיר איך מתקבלות החלטות רפואיות, מי אחראי למעקב לימודי, איך פועלים כשילד חולה, מה קורה אם אחד ההורים מאחר, ואיך מחליטים על חוג חדש או טיפול רגשי. הורים שלא מסדירים את הנקודות האלה בתחילת הדרך, מגלים מהר מאוד שהבעיה איננה פסק הדין אלא החיים עצמם.
אני אומרת להורים דבר פשוט. טבלת ימים לבדה לא מחזיקה הסכם.
לכן, בהליך נכון לא מסתפקים בשאלה כמה לילות יהיו אצל כל הורה. בונים תוכנית אחריות הורית שעונה לפחות על ארבעה נושאים: שגרה שבועית, מנגנון קבלת החלטות, חלוקת הוצאות, ודרך מוסכמת לטפל בשינויים, איחורים, חופשות ומקרי חירום. זה המסמך שעוזר להפוך מתח להסדר עבודה, וגם מאפשר לבית המשפט להבין שיש לפניו הצעה ישימה ולא משאלת לב.
השינוי בחוק ובפסיקה השפיע גם על אופן הבחינה של המחלוקת. בעבר הדיון נמשך לא פעם סביב השאלה מי ההורה "העיקרי". היום השאלה המעשית יותר היא מי מסוגל לקיים אחריות הורית עקבית, מי תומך בקשר של הילדים עם ההורה השני, ומי מציע פתרון שאפשר לבצע באמצע שנת לימודים, בתקופת מבחנים, בחגים ובימי מחלה. זה הבדל גדול. הורה שמנסה לנצח את ההורה השני עלול להחליש את התיק של עצמו. הורה שמציג תוכנית מסודרת, גמישה וברורה, בדרך כלל מצטייר כהורה שמבין מה הילדים צריכים באמת.
גם לנושא הכספי יש מקום מרכזי בתוך השינוי הזה. אחריות הורית משותפת לא עובדת בלי הסדרה מפורשת של הוצאות שוטפות, הוצאות חריגות ופערי הכנסה בין ההורים. הסכמים רבים נכשלים לא בגלל זמני השהות, אלא בגלל נוסח עמום בשאלה מי משלם, מתי, ועל מה. מי שרוצה להבין איך בונים מנגנון כלכלי שמתאים להסדר ההורי, כדאי שיקרא גם את המדריך על חישוב מזונות במשמורת משותפת.
המשמעות המעשית להורה מודאג ברורה. פחות להתמקד בסיסמה "משמורת משותפת", ויותר להראות איך תיראה האחריות ההורית ביום שלישי רגיל בשעה 16:30, כשיש שיעורים, חוג, אנטיביוטיקה והורה אחד שנתקע בפקק.
ייעוץ משפטי מדויק בשלב הזה עוזר לנסח סעיפים שעובדים במציאות, לא רק בבית המשפט. זה ההבדל בין הסכם שמזמין בקשות חדשות כל כמה חודשים, לבין תוכנית אחריות הורית שנותנת לילדים יציבות ולהורים כללי עבודה ברורים.
תוכן עניינים
מבוא עידן חדש ביחסי הורים וילדים לאחר פרידה - למה הורים עדיין נכנסים למאבק מיותר - מה ההורה המודאג צריך לבדוק כבר עכשיו
מהפכת האחריות ההורית והרקע לחוק החדש - מה השתנה בשפה ומה השתנה בפועל - למה המזונות הפכו לחלק בלתי נפרד מהשינוי
עיקרי השינוי בחוק המשמורת המשותפת - נקודת המוצא של בית המשפט - מה המשמעות של היפוך נטל ההוכחה - מה זה אומר לגבי זמני שהות
השלכות מעשיות על הורים וילדים בחיי היום יום - איך נראית אחריות הורית משותפת בבית ולא רק בפסק דין - מזונות במשמורת משותפת
כיצד בית המשפט מחליט במקרה של מחלוקת - הצקליסט שבאמת חשוב לשופט - מה בדרך כלל מחליש תיק
צעדים מעשיים להשגת הסכם משמורת משותפת - מחילופי הודעות להסכמות אמיתיות - סעיפים שחייבים להופיע בהסכם
שאלות נפוצות על משמורת משותפת - האם משמורת משותפת תמיד אומרת חלוקה של 50/50 - מה קורה אם אחד ההורים רוצה לעבור לעיר אחרת - האם אפשר לקבוע משמורת משותפת גם לילדים צעירים מאוד - האם אפס מזונות הוא דבר אפשרי - אם אנחנו מסתדרים, עדיין צריך הסכם משפטי
מבוא עידן חדש ביחסי הורים וילדים לאחר פרידה
אם אתם בתחילת הדרך, חשוב להבין שלא כל מה ששמעתם מחברים, בני משפחה או סיפורי גירושין ישנים עדיין נכון. הדפוס הישן של מאבק על "מי יישאר עם הילדים" כבר לא משקף נאמנה את האופן שבו דיני המשפחה בישראל מתייחסים היום להורות לאחר פרידה.
המסגרת החדשה מבוססת על רעיון פשוט אך עמוק. ילד לא מתגרש מהוריו. גם אם הזוגיות מסתיימת, האחריות ההורית נשארת של שני ההורים. לכן, במקום לבנות תיק סביב האשמות, נכון יותר לבנות תכנית סביב תפקוד. מי לוקח לחוגים, איך מתנהלים במעבר בין בתים, מי מקבל החלטות רפואיות, ומה קורה כשהחיים משתנים.
למה הורים עדיין נכנסים למאבק מיותר
הסיבה העיקרית היא פחד. הורה חושש שוויתור על המילה "משמורת" יפגע במעמדו. הורה אחר חושש שמשמורת משותפת תכפה עליו מציאות לא ישימה. שני החששות מובנים. אבל ברוב המקרים, הם נובעים מערבוב בין שני מישורים שונים: ההגדרה ההורית מצד אחד, וחלוקת זמני השהות מצד שני.
הורה שפועל נכון היום לא שואל רק מה מגיע לי. הוא בודק מה ניתן ליישם לאורך זמן בלי לקרוס אחרי חודשיים.
בפועל, הסכמים טובים הם לא ההסכמים שנשמעים יפה בדיון, אלא אלה שמחזיקים מעמד ביום גשום, כשיש אספת הורים, ילד עם חום, ועמדה שונה לגבי חופשת פסח.
מה ההורה המודאג צריך לבדוק כבר עכשיו
כדאי לעצור ולענות בכתב על כמה שאלות בסיסיות:
שגרת הילדים כיום. מי מוציא, מי מחזיר, מי מטפל בשיעורים, ומי נמצא כשיש בעיה.
המרחק בין הבתים. משמורת משותפת דורשת היתכנות לוגיסטית, לא רק רצון טוב.
איכות התקשורת. לא חייבים להיות חברים. כן צריך לדעת להעביר מידע ענייני.
יכולת כלכלית מעשית. שני בתים לילדים מחייבים תכנון, לא רק סיסמאות.
כאן בדיוק נכנס הערך של ליווי משפטי מדויק. לא כדי ללבות סכסוך, אלא כדי לתרגם רצון טוב להסדר ברור, אכיף וישים.
מהפכת האחריות ההורית והרקע לחוק החדש
בשנת 2016 נכנסו לתוקפן הוראות חדשות בחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות ששינו את הגישה מ"משמורת" ל"אחריות הורית". שינוי זה, יחד עם פסיקת המפתח בע״מ 919/15 מיולי 2017, קבע כי במקרים של משמורת משותפת והכנסות דומות, ייתכן שלא ייפסקו דמי מזונות כלל או שיופחתו משמעותית, כפי שמוסבר בסקירה על משמורת משותפת והמעבר לאחריות הורית.

מה השתנה בשפה ומה השתנה בפועל
זה לא היה רק תיקון מילולי. המונח "משמורת" גרר במשך שנים תפיסה של זוכה ומפסיד. הוא עודד הורים להילחם על תווית משפטית, גם כשבפועל שני ההורים נשארו דמויות מרכזיות בחיי הילד. המעבר ל"אחריות הורית" יצר הפרדה חשובה: ההורות נשארת משותפת, גם אם זמני השהות אינם שווים לחלוטין.
ועדת שניט, שהציעה את השינוי הזה לראשונה, ביקשה להפסיק את המאבק על עצם ההגדרה ההורית. במילים פשוטות, השאלה כבר אינה מי "מחזיק" בילד, אלא איך שני ההורים ממלאים בפועל את תפקידם.
טבלה קצרה ממחישה את ההבדל:
המודל הישן | המודל החדש |
|---|---|
מאבק על הגדרה של משמורת | תכנון של אחריות הורית |
שיח על שליטה | שיח על תפקוד |
דגש על הורה מרכזי | דגש על שני הורים פעילים |
פער בין ההליך המשפטי לחיי היום יום | חיבור בין ההסכם לחיי הילדים |
למה המזונות הפכו לחלק בלתי נפרד מהשינוי
אי אפשר לדבר על משמורת משותפת חוק חדש בלי לדבר על כסף. במשך שנים, גם כאשר בתי משפט קבעו משמורת משותפת, שופטים נהגו להפחית מזונות בשיעור של 25% עד 50% במקרים כאלה, לפני פסק הדין המכונן בע״מ 919/15, כפי שמפורט בהסבר המשפטי על השינוי בפסיקה.
אחרי פסק הדין, עבור ילדים בגילאי 6-15, במקרים של משמורת משותפת והכנסות דומות בין ההורים, ייתכן שלא ייפסקו מזונות כלל, או שייפסקו מזונות מופחתים. זה שינוי מהותי כי הוא מחייב את ההורים לחשוב לא רק על זכויות, אלא גם על חלוקת נטל אמיתית.
כלל מעשי: אם ההורים רוצים אחריות הורית משותפת, הם צריכים לבנות גם מודל כלכלי משותף. בלי זה, ההסדר נשחק מהר מאוד.
עיקרי השינוי בחוק המשמורת המשותפת
החידוש הגדול ביותר הוא שבתי המשפט כבר אינם מתייחסים למשמורת משותפת כאפשרות חריגה ששמורה למקרים יוצאי דופן. נקודת המוצא השתנתה. זה משפיע כמעט על כל שלב בהליך, מניסוח כתבי הטענות ועד לאופן שבו שופט בוחן התנגדות להסדר.

נקודת המוצא של בית המשפט
הפסיקה החדשה, המתבססת על בע״מ 919/15, קובעת כי בית המשפט מתחיל מהנחה שמשמורת משותפת היא טובת הילד. כתוצאה מכך, הנטל להוכיח מדוע הסדר זה אינו רצוי מוטל על הצד שמתנגד לו. הדבר הפך את המשמורת המשותפת לאופציה ריאלית ומקובלת עבור הורים רבים, במיוחד עבור ילדים מעל גיל 6, כפי שמוסבר בסקירה על החוק החדש במשמורת משותפת.
למי שלא חי את התחום, זה נשמע כמו הבדל טכני. בפועל, זה הבדל עצום. בעבר הורה שביקש משמורת משותפת נדרש להסביר למה נכון לחרוג מהמקובל. היום, הורה שמתנגד נדרש להראות למה ההסדר יפגע בילדים באופן ממשי.
מה המשמעות של היפוך נטל ההוכחה
היפוך נטל ההוכחה לא מבטל בדיקה עניינית. בית המשפט עדיין בוחן כל מקרה לגופו. אבל הוא כן משנה את נקודת הכניסה לדיון.
במקום לשאול "למה כן", השאלה נהייתה "למה לא". לכן, התנגדות כללית המבוססת על כעס, עלבון או חוסר אמון לא תספיק בדרך כלל. מי שמתנגד להסדר צריך להציג קושי אמיתי: מרחק מגורים בעייתי, היעדר מסוגלות הורית, או נסיבות אחרות שפוגעות ביציבות הילד.
טענה רגשית בלבד לא מספיקה. אמירה כמו "אי אפשר להסתדר איתו" לא בהכרח תסכל הסדר משותף.
טענה תפקודית יכולה להיות רלוונטית. למשל, אם אין יכולת ממשית לעמוד בשגרה, להסעות, או לקבל החלטות בסיסיות.
טענה לוגיסטית זוכה למשקל. כאשר ההורים גרים במרחק סביר זה מזה, בית המשפט נוטה לראות בהסדר משותף אפשרות מעשית.
מה זה אומר לגבי זמני שהות
עוד שינוי משמעותי הוא שהדיון בהורות נפרד מהדיון במספר הלינות. אחריות הורית משותפת לא תמיד שווה חלוקה מתמטית זהה, אבל בתי המשפט נוטים כיום לקדם הסדרים שוויוניים יותר, כגון 50/50 או 60/40, כאשר זה מתאים לילדים ולנסיבות, כפי שתואר באותה סקירה על מגמות בתי המשפט בישראל.
המשמעות הפרקטית ברורה. הורה שמבקש להיות מעורב לא יכול להסתפק בהצהרה כללית שהוא "אבא מצוין" או "אמא מסורה". עליו להגיע עם תמונה מסודרת של שגרה, זמינות, מגורים, יכולת הובלה, ומוכנות לשיתוף פעולה.
השלכות מעשיות על הורים וילדים בחיי היום יום
הרבה הורים שומעים את המונח משמורת משותפת חוק חדש וחושבים מיד על אולם בית משפט. אבל עיקר ההשפעה מורגש בכלל בבית, בגן, בקבוצת הווטסאפ של הכיתה, ובתיאום סביב רופא השיניים.
אחריות הורית משותפת מצליחה כשיש לה תרגום יומיומי. בלי זה, גם הסכם כתוב היטב נשאר נייר.
איך נראית אחריות הורית משותפת בבית ולא רק בפסק דין
המשמעות היא ששני ההורים מעורבים בהחלטות המרכזיות. חינוך, בריאות, מסגרות, טיפולים, חוגים, בחירת קייטנה, שימוש במסכים, נסיעות לחו"ל, ולעיתים גם שאלות דתיות או קהילתיות. אם אין מנגנון קבלת החלטות, כל נושא קטן עלול להפוך למשבר.
במקרים שעובדים נכון, אני ממליצה להבחין בין שלושה סוגי החלטות:
החלטות שוטפות. כל הורה מקבל בזמן שהילד אצלו, כמו אוכל, שעות שינה סבירות, או התארגנות יומיומית.
החלטות מהותיות. חינוך, בריאות וטיפול רגשי. כאן צריך הסכמה משותפת.
החלטות דחופות. במקרה חירום פועלים מיד, ומעדכנים את ההורה השני בהקדם.
הסדר טוב לא מבוסס על תקווה שנסתדר. הוא מבוסס על כללים מראש למקרה שלא נסתדר.
מבחינת הילדים, היציבות נוצרת כאשר שני הבתים מתנהלים לפי היגיון דומה. לא חייבים אותו סגנון. כן צריך גבולות ברורים, לוח זמנים ידוע, ודרך קבועה להעברת ציוד, תרופות, ומידע.
מזונות במשמורת משותפת
החלק הכלכלי הוא לעיתים הנפיץ ביותר. פסיקה תקדימית קבעה כי בהסדרי ראיה שווים, חלוקה משותפת של האחריות ההורית ומשכורות נאות לשני ההורים, אין סיבה לקביעת מזונות קבועים מהאב לאם. במצב כזה, כל צד נושא בהוצאות הילדים בזמן שהותם עמו, כפי שמפורט בפסקי הדין בנושא חלוקת הוצאות במשמורת משותפת.
זה לא אומר שהכסף נעלם מהתמונה. להפך. זה אומר שחייבים להסדיר אותו טוב יותר.
אפשר לחשוב על זה כך:
סוג הוצאה | דרך הסדרה מקובלת |
|---|---|
הוצאות שוטפות אצל כל הורה | כל הורה נושא כשהילד אצלו |
הוצאה חריגה רפואית | מנגנון חלוקה מראש |
הוצאה חינוכית מיוחדת | החלטה משותפת לפני התחייבות |
ביגוד וציוד מתמשך | חלוקה שנקבעת בהסכם |
לצורך הבנה רחבה יותר של שיטת החישוב, אפשר לעיין גם במדריך לחישוב מזונות במשמורת משותפת.
מה שלא עובד הוא הסדר עמום. למשל, "נתחלק חצי חצי במה שצריך". זה משפט שמוליד ויכוחים. מה נחשב צריך. מי אישר. מתי משלמים. איך מוכיחים. הסדר טוב קובע מנגנון, מועדים, ודרך תיעוד.
כיצד בית המשפט מחליט במקרה של מחלוקת
כשאין הסכמה, בית המשפט לא בודק מי כועס יותר, מי מדבר יפה יותר בדיון, או מי כתב הודעות ארוכות יותר. הוא בוחן יכולת הורית אמיתית. ההסתכלות היא תפקודית, מצטברת, ומבוססת על השאלה האם ההסדר ייטיב עם הילדים לאורך זמן.

הצקליסט שבאמת חשוב לשופט
להורה שנמצא בתוך הסכסוך קשה לעיתים לראות את הדברים מבחוץ. לכן כדאי לבחון את המקרה כמעט כמו שופט:
מסוגלות הורית. האם ההורה יודע לספק מענה רגשי, חינוכי ומעשי, ולא רק לטעון שהוא מסוגל.
שיתוף פעולה בסיסי. לא נדרשת חברות. כן נדרשת יכולת לתאם, לעדכן, ולהימנע משימוש בילד כשליח.
מרחק גיאוגרפי. הסדר משותף דורש מרחק מגורים שמאפשר שגרה סבירה.
היסטוריית טיפול קודמת. מי היה מעורב לפני הפרידה, ובאיזו רמה.
רצון הילד. בהתאם לגיל ולבגרות, לעיתים ניתן לכך משקל.
במילים אחרות, מי שמגיע לדיון עם מסר של "אני רוצה שוויון" אבל בלי תכנית מעשית, מציג עמדת פתיחה חלשה יותר מהורה שמראה איך השוויון הזה יעבוד ביום שני בבוקר.
מה בדרך כלל מחליש תיק
לעיתים קרובות הורים פוגעים בעצמם דווקא בגלל התנהלות יומיומית לא זהירה.
הודעות תוקפניות. קל מאוד להקליד מתוך כעס. קשה הרבה יותר להסביר בבית המשפט למה כתבתם כך.
חוסר עקביות. הורה שטוען למעורבות גבוהה אך מבטל שוב ושוב זמני שהות יתקשה לשכנע.
ערבוב בין סכסוך זוגי לסכסוך הורי. בגידה, עלבון או מחלוקת כספית לא מוכיחים חוסר מסוגלות הורית של הצד השני.
אי כיבוד החלטות ביניים. מי שלא מקיים הסדר זמני, יוצר רושם שהוא מתקשה לפעול במסגרת משותפת.
כאשר יש מחלוקת, הראיה החשובה ביותר היא התנהגות עקבית. לא הצהרה חד פעמית.
הגישה הנכונה היא להכין תיק שמבוסס על מסמכים, יומן הורי מסודר, תקשורת עניינית, ועמדה שמעמידה את הילד במרכז. בית המשפט מזהה די מהר מתי ילד משמש כלי במאבק, ומתי הורה באמת מחפש פתרון.
צעדים מעשיים להשגת הסכם משמורת משותפת
הסכם טוב לא נולד מהשראה. הוא נבנה בשלבים. ככל שההורים מפרטים יותר כשהיחסים עדיין סבירים, כך קטן הסיכוי למחלוקות יקרות ומתישות בהמשך.

מחילופי הודעות להסכמות אמיתיות
השלב הראשון הוא להפסיק לנהל את כל הדיון דרך תגובות מהבטן. צריך לרכז נושאים, לפתוח טבלה או מסמך עבודה, ולחלק את הסוגיות לפי תחומים. זמני שהות. חגים. חינוך. בריאות. הוצאות. תקשורת. מעבר דירה. יציאה מהארץ.
אחר כך נכון לפנות למסלול שמאפשר ניסוח מקצועי של ההבנות. לעיתים זו פגישה בין עורכי דין, לעיתים גישור, ולעיתים שילוב בין השניים. מדריך להסכם הורות משותפת יכול לסייע להבין מה צריך להיכנס למסמך כזה כבר בשלב מוקדם.
במקרים רבים, גם משרד עורכי דין וגישור שרון גליק ושות' הוא אחת האפשרויות לליווי בהסדרת אחריות הורית משותפת, הן במסגרת גישור והן במסגרת הליך משפטי, כאשר נדרש לתרגם הסכמות להסכם ברור ובר אכיפה.
סעיפים שחייבים להופיע בהסכם
לא מספיק לכתוב "הצדדים יקיימו משמורת משותפת". זה לא סעיף. זו כותרת. ההסכם צריך לרדת לפרטים.
דוגמאות לסעיפים שכדאי לכלול:
חלוקת ימי שגרה. מי אוסף מכל מסגרת, היכן מתבצעים המעברים, ומה השעה הקבועה.
חגים וחופשות. רוטציה שנתית ברורה, כולל חופשת קיץ, חול המועד, ימי הולדת וערבי חג.
בריאות. איך מקבלים החלטות על טיפולים, מי קובע תורים, ואיך מועבר מידע רפואי.
חינוך. מי משתתף באספות הורים, איך מתקבלת החלטה על שיעורים פרטיים או אבחון.
הוצאות חריגות. מה נחשב חריג, האם נדרשת הסכמה מראש, ואיך מבצעים החזר.
תקשורת. באיזו אפליקציה או דרך מעדכנים, ובאיזה לוחות זמנים.
מנגנון יישוב מחלוקות. לפני פנייה לבית משפט, פנייה למגשר או לעורך דין מוסכם.
להמחשה, כך יכול להיראות נוסח קצר:
"החלטות מהותיות בענייני חינוך, בריאות וטיפול רגשי יתקבלו בהסכמה משותפת, לאחר החלפת מידע מלא בין ההורים ובתוך זמן סביר ממועד העלאת הנושא."
ועוד נוסח שימושי:
"הוצאה חריגה לא תחייב את ההורה השני אלא אם ניתנה לה הסכמה מראש, למעט מקרה דחוף שבו נדרש טיפול מיידי לטובת הקטין."
מה שלא עובד הוא הסכם שנשען על אמירות כלליות כמו "ברוח טובה" או "בתיאום". אלו מילים יפות, אבל אם אין להן מנגנון, הן מזמינות מחלוקת.
שאלות נפוצות על משמורת משותפת
האם משמורת משותפת תמיד אומרת חלוקה של 50/50
לא. משמורת משותפת מתארת אחריות הורית משותפת, ולא בהכרח חלוקה מתמטית זהה של כל לילה וכל שעה. יש מקרים שבהם החלוקה קרובה לשוויון, ויש מקרים שבהם היא שונה אך עדיין נשמרת אחריות הורית משותפת.
מה קורה אם אחד ההורים רוצה לעבור לעיר אחרת
מעבר דירה משמעותי עלול להשפיע ישירות על ההיתכנות של ההסדר. אם המרחק פוגע בשגרת לימודים, בחוגים או ביכולת לקיים זמני שהות יציבים, בית המשפט יבחן מחדש את המערך. לכן לא נכון לבצע מעבר כזה בלי ייעוץ ובלי בחינה מוקדמת של ההשלכות.
האם אפשר לקבוע משמורת משותפת גם לילדים צעירים מאוד
השאלה אינה רק גיל, אלא צרכים. אצל ילדים רכים מאוד בודקים בזהירות את היציבות, רצף הטיפול, זמינות ההורים, והיכולת לבנות שגרה שתשרת את הילד ולא את האידיאולוגיה של מי מההורים. ככל שהילד גדל, קל יותר בדרך כלל ליישם הסדרים רחבים יותר.
האם אפס מזונות הוא דבר אפשרי
כן, במקרים המתאימים. בפסק דין יוצא דופן של השופטת שפרה גליק, נקבע כי אב החולק משמורת משותפת שווה על שני ילדיו יהיה פטור לחלוטין מתשלום דמי מזונות לגרושתו. פסיקה זו מדגימה כי במקרים המתאימים, ביטול מלא של המזונות הוא אופציה ריאלית, כפי שמתואר בפרסום על פסק הדין של השופטת שפרה גליק.
אם אנחנו מסתדרים, עדיין צריך הסכם משפטי
בהחלט כן. דווקא כשמסתדרים, כדאי לעגן את הדברים. הסכם טוב מגן על היחסים התקינים מפני אי הבנות עתידיות. הוא גם נותן לילדים מסגרת ברורה, והוא מקל מאוד אם אחד הצדדים משנה עמדות בהמשך.
אם אתם עומדים לפני החלטות על זמני שהות, אחריות הורית, מזונות או ניסוח הסכם, נכון לקבל תמונה משפטית מדויקת לפני שמתחייבים לצעדים שקשה אחר כך לתקן. משרד עורכי דין וגישור שרון גליק ושות' מלווה הורים בבניית הסכמות, בגישור ובהליכים משפטיים, עם דגש על הסדרים ברורים, ישימים ומותאמים לחיי היום יום של הילדים וההורים.

תגובות